调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，对于发现问题、寻求对策、促进落实，具有不可或缺的重要作用。然而，在实际工作中，有的领导干部以形式主义、官僚主义的不良作风对待调研工作，使调查研究成为形式大于内容、过程大于结果的“花架子”“假把式”，不但无所裨益，还给基层干部群众造成不小的困扰。
调研虽不必有仪式，但得有正确的姿态。调查研究只要求真务实、方法得当、路径科学，必能有所收获。然而，由于一些领导干部在主持或参与调研的过程中目的不纯、姿态不正、作风不硬，使得调查研究走形变味，甚至出现“钦差大臣”式、“蜻蜓点水”式、“嫌贫爱富”式调研等备受诟病的怪象，劳民伤财不说，还贻误发展、误导决策，损坏党的形象。
调研姿态不正，源于有的领导干部一朝戴上“官员”帽，就只看重“官”，忘却了“员”。调研者如果摆出“官架子”，明里暗里透着尊贵、权威、指导“范儿”，被调研单位必投其所好，按“官”道伺候。“‘官’字两张嘴，上说有理，下说也有理”，“官”来调研就得突出“说”，于是叫来各条块负责人排排坐，一板一眼轮流汇报，最后请领导总结指示，调研就此结束。而若以党政机关工作人员之姿去调研，调研者关注的是“公务”，被调研单位就得派出行家里手，大家以“员”道共事。“‘员’字两只脚，前脚在跑，后脚也在跑”，这样的调研就会突出“走”，大街小巷、田间地头东奔西走、实地探访，去见证、了解、思考与工作有关的问题。两相比较，高下立现。
调研是个技术活儿，要察得实情、求得实效，必须有一股子钻劲，不能浅尝辄止、浮于表面。比如，有的领导干部去调研，只会“调取”，不会“调查”。如果调研只是获取耕地破坏亩数、矿难死亡人数、人均纯收入等数字信息，则是典型的“调取”式调研，调研者不过是一个信息消费者。在大数据管理系统、安防监控、智能地图全面覆盖的情况下，只要选准关键词，设计好统计口径，足不出户就可完成数据调取，动身调研纯属浪费。而“调查”式调研则要求提前完成资料搜集，实地调研更多在于能动地“查”，深入被调研单位内部，利用专业知识和工作经验去发现问题。此时，调研者在消费信息的同时还会“生产”更多有效信息，调研价值得以彰显。
再比如，有的领导干部只会“研读”信息，不会“研判”问题。就是说获取数据信息后，不进行分析判断、对比甄别，仅做简单摘录、机械整合，其作用也就与一般“人工智能”相仿，这样形成的调研报告价值堪忧，据此决策极易漏洞百出，甚至造成失误。真正的调研应当做全方位、深层次的“研判”，调研者要充分发挥主观能动性去洞察问题、处理信息、深思熟虑，在决策中还要体现人文关怀，探究合理合法又带有温度的解决之道。
在全党上下“大兴调查研究之风”之际，领导干部理当调正姿态、端正态度、掌握方法，一方面要放下架子、扑下身子，接地气、通下情，另一方面，要甘当群众的学生，问政于民、问计于民。唯有那些善于发现问题、真正研究问题、着力解决问题的真调研，才能“调”有所得、“研”有所获，也才能经得起实践检验，被广大人民群众所认可。